MANUAL DE INTRODUÇÃO DO ESG NA SUA EMPRESA – FTi Logística

O passo mais importante na hora de introduzir as práticas do ESG na sua empresa, é compreender a sua finalidade. O “E” representa o Ambiental e tem por objetivo fazer com que as empresas reflitam sobre os impactos negativos que suas ações estão entregando ao meio ambiente e como isso pode ser solucionado; o “S” é de Social e vem para incentivar as empresas a realizar iniciativas em causas sociais dentro da sociedade; por fim, o “G” representa a Governança e está relacionada com a gestão introduzida nas organizações, ela precisa ser confiável e transparente entregando ao colaborador conforto no momento de expor suas ideias.  

O segundo passo para sua empresa ser vista como referência nesse programa social é estar disposta a mudanças. O ESG não é um termo que finaliza em uma única ação, ele na verdade compreende a uma série de boas práticas rotineiras dentro das organizações, compreende a uma atenção maior em relação aos impactos negativos e a realização de melhorias. A preocupação com o espaço e com o ser humano é levado em consideração em todas as hipóteses. 

Para que uma organização atue em grandes e relevantes projetos sociais, ela precisa antes zerar os impactos rotineiros, abaixo segue uma lista de ações do dia a dia que minimizam os impactos ambientais e sociais: 

    Economia de água e energia;
    Reutilização de papéis;
    Respeito com todas as pessoas;
    Reciclagem;
    Proteção da saúde de todos os colaboradores;
    Consumo responsável de água; 
    Política de prevenção e combate ao assédio sexual;
    Medidas de proteção de dados. 

Segundo estudo realizado pela Opinion Box divulgado pela Forbes, 62% dos consumidores brasileiros escolhem por marcas que realizam práticas sustentáveis e se posicionam a favor da proteção ao meio ambiente e a boa conduta da ética, e 82% compram em empresas sem posicionamento sustentável, porém preferem e confiam mais naquelas que são adeptas ao ESG. 

O olhar do consumidor não está mais focado somente no produto, mas na empresa como um todo, se importando com os comportamentos, crenças e valores. Portanto, toda empresa precisa se atualizar em relação às percepções de seus consumidores e o ESG é um grande auxiliador para aquelas organizações que desejam contribuir para um mundo mais ético e saudável. 

Abaixo segue algumas formas de implementação do ESG na prática: 

•    Para eliminar ou diminuir o uso de papel, uma solução prática é contratar plataformas assinaturas digitais. 
•    Verificar se todos os espaços são adaptados para pessoas que possuem deficiência. Caso não seja, promover reformas de acessibilidade. 
•    Distribuir pelos espaços da empresa lixos recicláveis, incentivando a separação e descarte correto. 
•    Substituir copos de plásticos por copos de material sustentável. 
•    Não promover a diferenciação com pessoas negras, deficientes e as que pertencem à siga LGBTQIA+.
•    Realizar a criação de um canal de denúncias contra o assédio sexual. 
•    Preservar a natureza local, incentivando o cuidado dos colaboradores com qualquer animal presente no espaço. 
•    Abrir um canal de comunicação com o funcionário e realizar um comitê com gerentes e diretores. 

Na FTi Logística o programa sustentável de ESG é muito utilizado! Todos os colaboradores compreendem que as boas práticas devem sempre mantidas e alimentadas. 

A FTi Logística está cada dia a mais adotando as ações do ESG, visando sempre a proteção do ambiente e o cuidado com o ser humano. A equipe se empenha diariamente por um mundo seguro e saudável. 

 

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